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成都旅游管理專業(yè)學校(安徽旅游管理專業(yè)學校排名)

成都理工大學:無“985、211”光環(huán)而入選“雙一流”的大學 最近很多自考學生問到關(guān)于成都理工大學的自考,對這個學校還不夠了解,接下來給同學們介紹下這所大學:2…

成都理工大學:無“985、211”光環(huán)而入選“雙一流”的大學

最近很多自考學生問到關(guān)于成都理工大學的自考,對這個學校還不夠了解,接下來給同學們介紹下這所大學:

成都旅游管理專業(yè)學校(安徽旅游管理專業(yè)學校排名)

2017年9月,教育部公布了世界一流大學和一流學科(簡稱“雙一流”)建設(shè)高校及建設(shè)學科名單。在這個名單里,沖出了一匹黑馬——成都理工大學。為什么這么說呢?因為成都理工大學既不是“985工程”,也不是“211工程”,但它能入選“雙一流”,靠的又是什么呢?原來它是憑著地質(zhì)學的優(yōu)勢而成功入選一流學科。首先,讓我們來看一下“成都理工”的歷史:1956年國務院批準建立成都地質(zhì)勘探學院,以重慶大學地質(zhì)系、西北大學和南京大學地質(zhì)系的工科部分為基礎(chǔ)同時抽調(diào)北京地質(zhì)學院、東北地質(zhì)學院部分干部教師組建成都地質(zhì)勘探學院,由此可以想象它的師資之強。2001年由教育部批準組建成都理工大學,是國土資源部與四川省共建高校。 其次,再來看一下“成都理工”的地質(zhì)學專業(yè):它是國家級特色專業(yè),擁有國家級重點(培育)學科,依托國家級實驗教學示范中心、國家級大學生校外實踐教育基地、國土資源部重點實驗室等平臺,開設(shè)“地質(zhì)學創(chuàng)新班”、“基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查”、“寶玉石及巖礦鑒定”三個特色方向,培養(yǎng)具有強的地質(zhì)技能、較強的知識整合能力和創(chuàng)新精神的復合型人才。地質(zhì)學的主干課程有普通地質(zhì)學、結(jié)晶學及礦物學、構(gòu)造地質(zhì)學、巖石學、礦床學、古生物學等。學生畢業(yè)后可在國土資源、礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查等行業(yè)從事礦產(chǎn)資源調(diào)查評價、勘探及開發(fā)和科學研究等工作;也可攻讀地質(zhì)學、礦產(chǎn)普查、氣候環(huán)境、工程地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)的碩士學位。

旅游管理專業(yè)怎么樣呢?

一、旅游管理

本專業(yè)培養(yǎng)適應新形勢旅游企事業(yè)單位需要的一線服務與管理類專門人才,具有旅游管理專業(yè)知識,較好的思想道德品質(zhì)和綜合素質(zhì),具備較強的綜合職業(yè)能力和發(fā)展基礎(chǔ),能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。

二、知識技能

1、掌握旅游管理學科的基本理論和基本知識;

2、掌握有關(guān)旅游業(yè)和旅游企業(yè)管理問題研究的定性和定量分析方法;

3、熟悉我國旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī),了解旅游業(yè)的發(fā)展趨勢;

4、能夠熟練地運用先進的計算機技術(shù)手段和英語語言工具;

5、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的獨立研究問題和解決問題的能力。

三、人才需求

一是高級行政管理人才與企業(yè)管理人才。主要包括熟悉國際慣例的高層行政領(lǐng)導人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和旅游高端人才,尤其是具有國際水平,對國際旅游市場比較敏感的高級旅游經(jīng)營管理人才。與高級企業(yè)管理人才相比,旅游企業(yè)的中層管理人才在供給數(shù)量上能夠滿足市場需求,但素質(zhì)需進一步提升。

二是專業(yè)技術(shù)人才,包括新業(yè)態(tài)旅游業(yè)專業(yè)人才,如旅游信息管理人才、旅游電子商務人才、大型會展活動管理服務人才、旅游研究人才等。但海南旅游研究人才缺乏,旅游人才整體水平有待提高,尤其缺乏旅游研究特別是旅游新興學科、旅游新業(yè)態(tài)研究方面的帶頭人。

三是服務技能型人才。主要需求的是服務于旅游第一線的技能型人才,如飯店一線服務人員、餐飲西菜、西點廚師、中菜廚師等。

四、就業(yè)前景及方向

1、前景:

根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計,目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長。據(jù)世界旅游理事會在wto召開的世界大會上宣布,中國旅游就業(yè)是世界第一位的,同時2020年出境人數(shù)1億,位列世界第四。因此我國對旅游管理人才需求有很大的缺口。

2、方向:

旅游行政管理部門

(1) 旅游行政管理部門就業(yè)要通過考取公務員的方式,具體流程包括網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位,各單位具體職位根據(jù)需要而定,可參看當年公務員招生簡章。

(2) 旅行社

(3) 旅行社各職能部門分為:業(yè)務部、計調(diào)部、接待部、導游部、外聯(lián)部、財務部等。

(4) 業(yè)務部:負責旅行社產(chǎn)品的營銷策劃,招徠組團,地接等旅行社業(yè)務以及會議、中小型展覽的組織營銷業(yè)務;主要有經(jīng)理、助理、文秘、組團、地接等職位。

(5) 計調(diào)部:具體操作旅行社業(yè)務,包括設(shè)計旅游線路及報價等。

(6) 接待部:接待來咨詢的客人及來訪的其他人員。

(7) 導游部:安排導游帶團,導游人員需有導游證。

(8) 外聯(lián)部:旅行社在外地的代言人,經(jīng)常到其他城市宣傳該旅行社等。

(9) 財務部:負責旅行社所有資金運作,工作人員需有一定的財會知識。

(10) 旅游咨詢公司

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