2019年成都市幼師學校教育培養(yǎng)

學院利用深厚的師資力量、完備的實踐設(shè)備，以“給學員以及家中創(chuàng)造財富”為核心，教給文化知識和專業(yè)基礎(chǔ)理論，進行專業(yè)技能實踐及德育教育等，推動文化藝術(shù)、專業(yè)技能、素養(yǎng)兼具。

師資力量。學院創(chuàng)建了以專家教授為領(lǐng)頭、帶頭人為中堅的教師隊伍。師資隊伍中，專家教授、副教授職稱、教授105人，技術(shù)工程師、技術(shù)員、實踐具體指導老師215人，具備研究生及以上學士學位的老師128人。

專業(yè)技能實踐。“實訓”，指融合技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論在機器設(shè)備設(shè)備上實現(xiàn)的操作過程練習，目地取決于提升、加強專業(yè)技能。

校園內(nèi)，學院創(chuàng)建了9大實踐產(chǎn)業(yè)基地和語言康復訓練核心，安裝了數(shù)萬臺（套）機器設(shè)備設(shè)備，總價值1.3億人民幣，讓學員融合技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論操作過程；學校外，學院與1000好幾家機關(guān)事業(yè)單位深層協(xié)作，讓學員利用實踐提升專業(yè)技能水準。

上學方法。中學生在學校學習培訓4年，分2段學有所成。一是中職學校環(huán)節(jié)，畢業(yè)之后根據(jù)成考獲得高校學籍檔案，進到第二階段：上大學，大學本科、大專隨意選擇。高中學生在學校培訓2－4年，根據(jù)成考獲得高校學籍檔案后，直接進入?？拼髮W或大學本科環(huán)節(jié)學習培訓。

為進一步減輕上學經(jīng)濟發(fā)展工作壓力，學院開設(shè)了“帶薪休假見習”安全通道，高中學生可以有2種挑選：一是在學校學習培訓到期后，前去學院的校企合作辦學企業(yè)帶薪休假見習，管吃管住月收益可達3000元以上，年薪36000元以上；二是在學校學習培訓一年后，經(jīng)自己申請辦理、父母允許，前去校企合作辦學企業(yè)帶薪休假見習（管吃管住月收益可達3000元以上，年薪36000元以上），到期后再返校學有所成。