最近有一條招聘信息

吸引了不少求職者的眼球

大學(xué)城一高校

一口氣招聘385人

學(xué)歷僅要求大專(zhuān)及以上

首先貴州城市職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)，小編想說(shuō)

別做夢(mèng)了貴州城市職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)，這是假的貴州城市職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)！

（招聘信息截圖）

年底了，工作不好找，看到這么好的機(jī)會(huì)，求職者們肯定想投簡(jiǎn)歷試一把。但正在找工作的小秦卻發(fā)現(xiàn)事情有蹊蹺：

“我昨天在一個(gè)公眾號(hào)上看到的招聘公告，上面留了一個(gè)手機(jī)號(hào)，就直接打電話(huà)過(guò)去問(wèn)了?！毙∏卣f(shuō)，他本想咨詢(xún)招聘流程之類(lèi)的，但電話(huà)那頭的“何老師”卻只是讓他準(zhǔn)備好照片簡(jiǎn)歷然后加他微信。

小秦告訴小編，他已經(jīng)求職好幾個(gè)月了，無(wú)論是機(jī)關(guān)單位還是公司工作室，各種招聘信息他都曾認(rèn)真閱讀過(guò)，他覺(jué)得這所學(xué)校的招聘流程很奇怪。

小秦分析，貴州城市職業(yè)學(xué)院作為一所高校，一般招聘都會(huì)有筆試環(huán)節(jié)，但這則招聘信息上沒(méi)有貴州城市職業(yè)學(xué)校官網(wǎng)；就算不筆試，那也應(yīng)該留學(xué)校相關(guān)部門(mén)的座機(jī)和投簡(jiǎn)歷的官方網(wǎng)址或郵箱，而這則招聘信息上只留了一個(gè)老師的手機(jī)號(hào)，交簡(jiǎn)歷的方式竟然是加微信。

“而且高校一般對(duì)工作人員的學(xué)歷要求都挺高的，這個(gè)招聘公告上卻幾乎只要求大專(zhuān)及以上，總覺(jué)得有點(diǎn)反常。”出于對(duì)個(gè)人信息安全的保護(hù)，小秦沒(méi)有加“何老師”微信。

1月2日，小編添加“何老師”微信，顯示賬號(hào)異常，無(wú)法添加。隨后小編撥通“何老師”電話(huà)，他解釋是因太多求職者添加微信，才導(dǎo)致賬號(hào)異常。隨后他要求小編將個(gè)人信息，特別是身高體重等，通過(guò)短信的方式發(fā)給他。

（顯示該賬號(hào)異常）

小編詢(xún)問(wèn)為什么不是將簡(jiǎn)歷上傳到學(xué)校官網(wǎng)，“何老師”表示短信更方便。小編詢(xún)問(wèn)什么時(shí)候安排面試，“何老師”讓小編不要著急，等通知即可。

小編撥打貴州城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)所留電話(huà)，由于學(xué)校已期末考試結(jié)束，已無(wú)人接聽(tīng)。但小編在該校官網(wǎng)上看到一則聲明，原來(lái)學(xué)校已于上月28日對(duì)此招聘公告辟謠。

（校方聲明截圖）

但截至發(fā)稿，一些網(wǎng)站、公眾號(hào)仍有這則虛假招聘公告?！?/p>

每年都有不少人因找工作被騙，輕則損失幾百元、個(gè)人信息被盜用，重則被限制人身自由、背上巨額網(wǎng)貸……

為此，小編為大家分享一些鑒別虛假招聘的經(jīng)驗(yàn)：

一、虛假招聘的8個(gè)顯著特征

1、招聘單位只有手機(jī)號(hào)碼和電子郵件的單一聯(lián)系方式;

2、收取“服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)”等各種費(fèi)用;

3、告知無(wú)需任何條件可直接面試、上崗;

4、通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不相同;

5、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平;

6、扣押、或以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件;

7、公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所不正規(guī)，類(lèi)似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地;

8、非正常工作時(shí)間段預(yù)約面試、或面試地點(diǎn)在很偏遠(yuǎn)的地方。

二、虛假招聘信息主要表現(xiàn)形式

1、以央企、銀行、知名企業(yè)等單位總部或分支機(jī)構(gòu)名義的招聘信息，在各類(lèi)求職網(wǎng)站上發(fā)布，收取學(xué)生簡(jiǎn)歷后會(huì)以各種名義向?qū)W生索要報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用。

2、部分行業(yè)(取證)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)發(fā)布虛假行業(yè)內(nèi)企業(yè)招聘信息或以真實(shí)招聘企業(yè)名義發(fā)布招聘信息，騙取學(xué)生簡(jiǎn)歷后，向?qū)W生開(kāi)展各種推銷(xiāo)活動(dòng)。。

3、部分中介機(jī)構(gòu)或者招聘網(wǎng)站，通過(guò)發(fā)布大量虛假招聘信息或以真實(shí)招聘企業(yè)名義發(fā)布招聘信息，吸引學(xué)生注冊(cè)登錄，騙取學(xué)生簡(jiǎn)歷，提高訪(fǎng)問(wèn)量，后續(xù)可能還開(kāi)展推銷(xiāo)活動(dòng)等。

三、辨別真假招聘信息的方法

畢業(yè)生如何在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職中避免網(wǎng)絡(luò)求職陷阱呢?辨別真假網(wǎng)絡(luò)招聘信息主要有以下幾種方法：

第一，查用人單位是否合法。如果查不到信息，或查到對(duì)不上，或查到有違規(guī)受罰記錄，可以認(rèn)定為公司不合法。

第二，查招聘信息是否真實(shí)。通過(guò)官網(wǎng)或查號(hào)臺(tái)確認(rèn)用人單位聯(lián)系方式，如果查不到號(hào)碼，或查到與招聘信息不一致，或打給查到的用人單位號(hào)碼確認(rèn)無(wú)招聘需求，可以確認(rèn)該信息為虛假信息。

第三，查用人單位在網(wǎng)上的其他相關(guān)信息。如果你看到的只是千篇一律的招聘信息，沒(méi)有體現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、詳細(xì)地址、實(shí)體業(yè)務(wù)等具體信息的，很可能是皮包公司。

各地、各級(jí)教育、人社的官方網(wǎng)站大多開(kāi)設(shè)了招聘專(zhuān)欄，他們會(huì)對(duì)招聘單位進(jìn)行比較嚴(yán)格的審核，因此發(fā)布的信息較為真實(shí)。

求職者自身務(wù)必要提高警惕，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘過(guò)程中有以上類(lèi)似的不正?，F(xiàn)象，請(qǐng)多留一個(gè)心眼。

兆赫 部分資料來(lái)自網(wǎng)絡(luò)丨編輯：石婷丨審校：冷兵丨簽發(fā)：安輝