通過(guò)高技能人才職稱(chēng)貫通評(píng)審成都293技校，有27年工齡的高級(jí)技師評(píng)上高級(jí)工程師成都293技校，90后汽車(chē)裝配工獲評(píng)助理工程師……近日記者從廣州市人社局獲悉成都293技校，廣州開(kāi)展高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相互貫通評(píng)價(jià)工作以來(lái)成都293技校，至今年2月，已有430人申報(bào)工程技術(shù)職稱(chēng)，目前已經(jīng)293人成功獲評(píng)，其他待評(píng)審會(huì)議召開(kāi)。貫通領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)大，人社部最新通知明確將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱(chēng)系列。

27年工齡高級(jí)技師評(píng)上高級(jí)工程師

從技校電工專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的涂騰飛，1993年到汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)從事設(shè)備維護(hù)工作，至今已有約27年的工作經(jīng)驗(yàn)。從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工，到技師、高級(jí)技師，再到通過(guò)廣州市首次高技能人才職稱(chēng)貫通評(píng)審，獲評(píng)高級(jí)工程師（副高職稱(chēng)）。

涂騰飛工作后通過(guò)成人教育獲得了本科學(xué)歷，2018年初的時(shí)候，已經(jīng)是高級(jí)技師的他也曾想過(guò)參加高級(jí)工程師的職稱(chēng)評(píng)審，但當(dāng)時(shí)申報(bào)高級(jí)工程師需要有中級(jí)工程師的職稱(chēng)，自己又沒(méi)取得，就無(wú)法申報(bào)。

2019年，廣州落實(shí)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貫通評(píng)價(jià)政策，這對(duì)涂騰飛來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息成都293技校！因?yàn)楦呒?jí)技師可以直接申報(bào)高級(jí)工程師，于是他趕緊準(zhǔn)備資料參加評(píng)審，最終評(píng)上了機(jī)械高級(jí)工程師（副高職稱(chēng)）。

回想整個(gè)評(píng)審經(jīng)歷，他覺(jué)得自己豐富的一線經(jīng)驗(yàn)是這次評(píng)上職稱(chēng)的關(guān)鍵。2012年，37歲的他負(fù)責(zé)公司第三工廠焊裝車(chē)間生產(chǎn)線的導(dǎo)入（搭建），設(shè)計(jì)、安裝、招標(biāo)、建造、改造，都由他來(lái)完成。項(xiàng)目完成后，生產(chǎn)線達(dá)到設(shè)計(jì)要求，自動(dòng)化率為100%。他還解決了生產(chǎn)加工不穩(wěn)定問(wèn)題，并在2016年獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。

“能夠評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)，當(dāng)然是很高興的?！蓖框v飛說(shuō)?，F(xiàn)在，他是企業(yè)里為數(shù)不多的既是高級(jí)技師又是高級(jí)工程師的人才，成為眾多生產(chǎn)一線技術(shù)人員的榜樣。他也希望，能夠帶動(dòng)更多基層技術(shù)人員在技術(shù)領(lǐng)域上“更上一層樓”?！案呒寄苋瞬怕毞Q(chēng)評(píng)審政策打破了很多條條框框，讓更多有技能技藝的人才得到認(rèn)可?！蓖框v飛說(shuō)道。

據(jù)了解，人社部于2018年明確提出“建立高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)兩類(lèi)人才深度融合”。廣州市按照國(guó)家和省的統(tǒng)一部署，積極推動(dòng)兩類(lèi)人才的融合。支持高技能人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上企業(yè)自主開(kāi)展高技能人才職稱(chēng)評(píng)審。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年，廣州市192名高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱(chēng)，獲評(píng)133人（高級(jí)職稱(chēng)27人，中級(jí)63人，初級(jí)43人）。2020年，廣州市238名高技能人才申報(bào)職稱(chēng)（高級(jí)職稱(chēng)52人，中級(jí)85人，初級(jí)101人），目前有160人評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，其他待評(píng)審會(huì)議召開(kāi)。上述人才主要集中在機(jī)電、食品工程、輕工工程等專(zhuān)業(yè)，分布在廣汽集團(tuán)、廣州酒家集團(tuán)、廣州地鐵集團(tuán)、廣州港集團(tuán)、廣州工控集團(tuán)等單位。

已在工程技術(shù)領(lǐng)域20個(gè)專(zhuān)業(yè)鋪開(kāi)

2019年4月，廣州市出臺(tái)《廣州市深化職稱(chēng)制度改革實(shí)施方案》，將開(kāi)展高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相互貫通評(píng)價(jià)工作納入職稱(chēng)制度重點(diǎn)改革內(nèi)容。2019年5月，廣東省選取機(jī)電、輕工、食品、電力等4個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域先行開(kāi)展高技能人才申報(bào)工程技術(shù)職稱(chēng)試點(diǎn)。2020年，廣東省在工程技術(shù)領(lǐng)域20個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全面鋪開(kāi)貫通工作。人社部在2020年底再次印發(fā)通知，明確將貫通領(lǐng)域擴(kuò)大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱(chēng)系列。

據(jù)悉，工程技術(shù)人才和高技能人才的特征存在較大差異，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)主體的確定，直接決定了評(píng)價(jià)的科學(xué)性。因此，廣東進(jìn)行創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。突出品德、能力、業(yè)績(jī)，并作為通用的評(píng)價(jià)主要要素，根據(jù)高技能人才特性，確定不同的考評(píng)重點(diǎn)，把技能技藝、工作實(shí)績(jī)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽成績(jī)等作為重要依據(jù)和參考，對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、論文、課題不做硬性規(guī)定。

胡羅松長(zhǎng)期在食品生產(chǎn)一線，并不擅長(zhǎng)于論文、課題，但他通過(guò)自己二十多年的努力，積累了豐富的技術(shù)技能經(jīng)驗(yàn)，多次參與了產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目攻關(guān)及技改、挖掘?qū)嵱眯蛯?zhuān)利等。

1996年，18歲的廣州仔胡羅松進(jìn)入廣州酒家集團(tuán)工作，跟著老師傅們學(xué)做面包、月餅、速凍點(diǎn)心等。如今，胡羅松在利口福食品有限公司從事西式面點(diǎn)類(lèi)、糕點(diǎn)類(lèi)產(chǎn)品的制作開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理，將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代工藝相結(jié)合，同時(shí)以“師帶徒”模式傳授、輸送技術(shù)技能人才。

早在2010年，胡羅松通過(guò)參加全國(guó)技能競(jìng)賽取得西式面點(diǎn)高級(jí)技能（三級(jí)），在近10年間，他分別又取得了二級(jí)及一級(jí)資格證書(shū)。去年，他通過(guò)了食品工藝工程師職稱(chēng)貫通評(píng)審，獲得了中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)?！斑@個(gè)平臺(tái)直接打通了高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，拓展人才發(fā)展空間?！?/p>

帶動(dòng)青年技能人才積極申報(bào)

高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通試點(diǎn)開(kāi)啟后，不少青年技能人才積極申報(bào)。黃逸斌是廣汽集團(tuán)裝配線上的一名員工，主要負(fù)責(zé)方向盤(pán)安裝、制動(dòng)液加注、安全帶安裝等工作。這份工作看著簡(jiǎn)單，其實(shí)還很講究，例如方向盤(pán)要達(dá)到左右平衡，就要按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)試，左右兩邊都要能打到1.5圈，現(xiàn)在黃逸斌僅用30-40秒就可以安裝一個(gè)方向盤(pán)。

“90后”黃逸斌今年27歲，工作以來(lái)和團(tuán)隊(duì)一起申請(qǐng)了兩項(xiàng)專(zhuān)利。他在裝配的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)加工工具在使用過(guò)程中釋放不少油霧，且直接排放到大氣中。于是，黃逸斌在一次討論會(huì)中，提出可以發(fā)明有個(gè)油霧過(guò)濾器，對(duì)油霧進(jìn)行吸收，變成液體再回收利用。經(jīng)過(guò)不斷打磨，他和團(tuán)隊(duì)最終成功申請(qǐng)上了專(zhuān)利。

“年輕人要多提升自己，去探索自己的更多可能性?！秉S逸斌經(jīng)常參加公司的技術(shù)交流討論會(huì)，一起去碰撞、去創(chuàng)新。得知有了人才貫通的新政策后，很多青年技能人才一起去申報(bào)，跟黃逸斌一個(gè)班的同齡人就有3個(gè)，其中有2個(gè)已經(jīng)申請(qǐng)下來(lái)。 黃逸斌也獲評(píng)了機(jī)械助理工程師職稱(chēng)（初級(jí)職稱(chēng)）?！斑@為我自己贏得了更多的機(jī)會(huì)，知識(shí)面擴(kuò)大了，思維也開(kāi)闊了?！?/p>

據(jù)悉，推進(jìn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作，將對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。廣州結(jié)合實(shí)際，積極研究探索新興職業(yè)、新興領(lǐng)域貫通辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大貫通領(lǐng)域。同時(shí)淡化學(xué)歷要求、強(qiáng)化技能貢獻(xiàn)、建立綠色通道，進(jìn)一步完善高技能人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，為廣大技能人才提供了更加廣闊的舞臺(tái)。

文、圖/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者 何穎思 劉春林廣州日?qǐng)?bào)·新花城編輯 李鳳荷