企業(yè)“搶人”的背后是技工教育“逆襲”

“我校畢業(yè)生就業(yè)率達100%成都天職技校，二年級在校生被企業(yè)預定率達95%以上成都天職技校，就業(yè)滿意率達98%以上?！焙幽鲜≈芸谑懈呒壖脊?a href="http://www.91kaidianbao.com/post/41379.html" title="學校" target='_blank'>學校招生就業(yè)科負責人在近日的一場招生說明會上說成都天職技校，現在技工學校就業(yè)率出奇得好，像富士康精密模具有限公司、上海采埃孚奔馳汽車配件公司、吉利集團等10多家企業(yè)接連到校 “搶人”。

企業(yè)“搶人”的背后是技工教育的“逆襲”：在生源明顯減少的情況下，河南省技工院校卻連續(xù)10年招生突破10萬人，社會影響力和比較優(yōu)勢明顯擴大。

近日發(fā)布的《河南省技工院校2021年招生公告》顯示，89所技工院校計劃招生10.5萬人，涉及機械、化工、醫(yī)藥、鐵路、煤炭、紡織、水利等20多個行業(yè)，數控技術、模具加工、電工、機電一體化、網絡工程、化學制藥、服裝設計與制作、現代服務等200多個專業(yè)(工種)。

培養(yǎng)出符合社會需求的高技能人才和工匠一直被視為技工院校的“天職”。近年來，河南省積極打造高水平特色職業(yè)院校，培養(yǎng)高技能高素質人才，探索建立技能人才職業(yè)發(fā)展貫通機制和晉升通道，建立起技能人才憑能力、實績和貢獻獲得科學、多元評價并得到合理使用的制度，為人才成長拆除了“天花板”與“玻璃墻”。

在技工院校今年的招生公告中，河南將為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣學生、脫貧家庭和防止返貧致貧監(jiān)測對象家庭學生做好“一站式”服務，優(yōu)先招生，優(yōu)先選擇專業(yè)，優(yōu)先安排在校企合作程度較深的訂單定向培養(yǎng)班或企業(yè)冠名班，優(yōu)先落實免學費、助學金、獎學金等助學政策，優(yōu)先安排實習，優(yōu)先推薦就業(yè)。

技工院校開展針對在職職工的非全日制學制教育和網絡遠程教育，主要招收在企事業(yè)單位工作2年以上、初中以上文化程度的在職員工。退役士兵學完規(guī)定課程，經考試鑒定合格后頒發(fā)畢業(yè)證書和相應的職業(yè)資格證書。

“培養(yǎng)高技能人才，需要技工院校實現自身高質量發(fā)展，建立嚴格科學的內部質量保證體系，建設優(yōu)質的教育資源和嚴謹的教風、學風?！焙幽鲜∪肆Y源和社會保障廳副廳長李海龍說，河南計劃每年新培養(yǎng)高技能人才8萬人以上，并鼓勵和支持技工院校強化學生實操訓練。

為此，河南多所技工院校以競賽活動為牽引、校企合作助力，既加強系統(tǒng)性針對性學習訓練，引導學生在參賽中提高專業(yè)技能，砥礪綜合素質，又注重將企業(yè)師資技術引進學校，鼓勵學生走進工廠企業(yè)，推動專業(yè)技能與生產一線有機對接。

河南省平高集團機械制造事業(yè)部車工班長胡中輝就是從技校中走出的大工匠。作為裝備制造業(yè)的基層產業(yè)工人，胡中輝先后攻克了百萬伏支架焊裝、活塞桿裝配等核心零部件的加工技術難題，為國家重點特高壓工程提供高質量產品做出了突出貢獻。

近年來，隨著河南省把弘揚“工匠精神”納入職業(yè)院?；A課程和企業(yè)職工技能提升培訓體系，越來越多的年輕“工匠”如雨后春筍般成長起來。

數據顯示，截至今年3月底，河南技能人才總量達到835萬，其中高級技能人才230萬，連續(xù)舉辦三屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，“綠色通道”引進高層次人才超過1萬人。

余嘉熙

來源： 工人日報