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資陽技校排名榜(哈爾濱技校排名榜)

近日資陽技校排名榜,成都商報(bào)客戶端記者從省人社廳獲悉,《2017年2季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告》正式出爐。根據(jù)《報(bào)告》,今年2季度,省本級及21個(gè)市…

近日資陽技校排名榜,成都商報(bào)客戶端記者從省人社廳獲悉,《2017年2季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告》正式出爐。

根據(jù)《報(bào)告》,今年2季度,省本級及21個(gè)市(州)公共人力資源市場提供崗位60萬個(gè),登記求職53.93萬人,求人倍率(崗位需求數(shù)/求職人數(shù))為1.11。崗位需求數(shù)略大于求職人數(shù)。

而供求匹配方面,《報(bào)告》中分析,市場銷售服務(wù)管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺,較容易實(shí)現(xiàn)就業(yè);而中餐烹飪?nèi)藛T、財(cái)務(wù)會計(jì)助理、出納員等類人員相對過剩,比較難于找到工作。

▲供求總體狀況

什么專業(yè)需求最大資陽技校排名榜?

市場營銷類、機(jī)械類、電子

在崗位需求方面,什么行業(yè)需求最大?

根據(jù)《報(bào)告》,從產(chǎn)業(yè)來看,近年來,第一、二產(chǎn)業(yè)崗位需求比重持續(xù)下降,第三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重呈增長態(tài)勢,我省就業(yè)崗位正逐步由傳統(tǒng)的一、二產(chǎn)業(yè)向以科教、社會管理、服務(wù)業(yè)主導(dǎo)的第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

隨著我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,第三產(chǎn)業(yè)將會提供更多的就業(yè)崗位。第一、二、三產(chǎn)業(yè)崗位需求數(shù)分別為2.19萬個(gè)、21.07萬個(gè)和36.74萬個(gè),分別占3.65%、35.12%和61.23%。2016年2季度以來,第三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重保持在60%以上。

而從行業(yè)領(lǐng)域來看,在第二產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,制造業(yè)的崗位需求量最大,崗位需求數(shù)量達(dá)到14.8542萬個(gè);第三產(chǎn)業(yè)中崗位需求最大的是“批發(fā)和零售業(yè)”,崗位需求數(shù)達(dá)81652個(gè)。

從分專業(yè)看,用人需求排名前五的專業(yè)分別為資陽技校排名榜:市場營銷類、機(jī)械類、電子/電氣類、生物/化工/制藥類、土建類。

資陽技校排名榜(哈爾濱技校排名榜)

▲行業(yè)需求排行表

大專求職者最多

求職者最多的專業(yè)是土建

資陽技校排名榜(哈爾濱技校排名榜)

《報(bào)告》對求職者群體也進(jìn)行了分析。

從年齡分布看,我省人力資源市場求職者年齡呈增長態(tài)勢,35歲以上求職比重占求職者總數(shù)的44.79%。16-34歲的求職者達(dá)29.77萬人,占求職總數(shù)的55.21%,環(huán)比下降5.42個(gè)百分點(diǎn);35-44歲的16.3萬人,占30.22%,環(huán)比增長4.56個(gè)百分點(diǎn);45歲以上的7.86萬人,占14.57%。

從學(xué)歷分布看,大專及本科學(xué)歷求職比重分別增長4.68和2.91個(gè)百分點(diǎn)。求職者中大專學(xué)歷求職人數(shù)最多,首次超過高中學(xué)歷(職高、技校、中專)的求職者;

從所學(xué)專業(yè)分布看,求職人數(shù)排名前五的專業(yè)分別是資陽技校排名榜:土建類、機(jī)械類、電子/電氣類、財(cái)會類和生物/化工/制藥類。

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從性別看,男性、女性求職比重基本保持平衡。男性27.73萬人,占51.42%;女性26.2萬人,占48.58%。

市場營銷專業(yè)人才供不應(yīng)求

財(cái)會、管理類人才嚴(yán)重過剩

資陽技校排名榜(哈爾濱技校排名榜)

《報(bào)告》用求人倍率指標(biāo)(崗位需求數(shù)/求職人數(shù)),衡量了求職者與用人單位崗位需求匹配程度。

從專業(yè)分類看,大部分專業(yè)求人倍率嚴(yán)重偏離1,專業(yè)供求不匹配問題比較突出。其中,市場營銷專業(yè)求人倍率達(dá)到了1.74,表明需求嚴(yán)重大于供給,用人單位必須招用近半數(shù)的非本專業(yè)人才;經(jīng)濟(jì)/金融學(xué)、教育學(xué)類、漢語言文學(xué)類等專業(yè)求人倍率比較接近1,表明供求基本平衡;土建類、財(cái)會類、行政管理類等專業(yè)求人倍率低于0.5,表明供給嚴(yán)重大于需求,近半數(shù)求職者找不到專業(yè)對口的崗位。

從職業(yè)分類看。市場銷售服務(wù)管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺,較容易實(shí)現(xiàn)就業(yè),而中餐烹飪?nèi)藛T、財(cái)務(wù)會計(jì)助理、出納員等類人員相對過剩,比較難于找到工作。

成都商報(bào)客戶端記者了解到,《報(bào)告》中數(shù)據(jù)由全省各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及開展了招聘業(yè)務(wù)的省本級、成都、宜賓、瀘州、樂山、綿陽、自貢、德陽、雅安、資陽、內(nèi)江、攀枝花等12家公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供。

成都商報(bào)客戶端記者|王垚

編輯|余孟祥

本文來源于網(wǎng)絡(luò),不代表重點(diǎn)公辦職業(yè)學(xué)校-鐵路|高鐵|航空|計(jì)算機(jī)|護(hù)理-重點(diǎn)職高學(xué)校立場,轉(zhuǎn)載請注明出處:http://www.91kaidianbao.com/post/23970.html

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